중소기업2 내가 다녀 본 중소기업 오늘 아래 기사를 보니 중소기업 취업 청년에게 1천만원을 국가에서 지원해 준다고 하더군요. http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=101&oid=055&aid=0000622713 글쎄요… 청년들이 돈 때문에… 중소기업을 안 가는 건지 의문입니다. 저는 직장 생활을 중소기업에서 시작을 했습니다. 약삭빠른 학생들은 어떨지 모르겠지만 저는 그리 약지는 못한 편이라서 연월차를 비롯한 근로자의 권리에 대해서 제대로 알지 못했습니다. 안양에 있는 중소기업을 2년 동안 다녔었는데 연월차를 한번도 써본적이 없었습니다. 무조건 열심히 하면 되겠지라는 생각으로 야근비도 없는 회사에서 밤 12시, 새벽 2시까지 야근을 했었고, 대부분이 학/석사 신입사원으로 구.. 2018. 3. 15. 사회에 첫발을 내딛는 신입친구들에게.... 청년 실업률 8%대 그들 취업은 왜 더디기만 할까… “경기부진보다 中企 기피 취업지연 현상 주요 원인” 위 기사를 보고 홧김에 청년들에게 중소기업은 절대 가지 말라고 글을 작성하고도 싶었지만, 선량하고 건실한 중소기업도 있다는걸 생각하고 화를 꾹 꾹 누르며.... 이 글을 작성합니다. 취직을 할때 중요한게 여러가지가 있지만, 취직이라는게 결국에는 먹고 살려고 하는 경제 활동이라는 점에서 연봉에 대해 이해하고 있는게 굉장히 중요하다고 생각합니다. 그런데 신입분들은 생각보다 연봉에 대해 잘 모르는 경우가 많아서 (사실 제가 그랬습니다. ㅡㅡ;) 이 글을 작성합니다. 연봉이라는게 세전이랑 세후가 당연히 다릅니다. 그리고 회사마다 월급 내역이 조금씩 다릅니다. 참 아리송 한거죠. 보통 회사에서 연봉 계약시 세전.. 2012. 3. 19. 이전 1 다음